AMBIENTE DE TRABALHO – melhora na ergonomia cognitiva, aumento das vendas, produtividade, harmonia, satisfação e engajamento da equipe enfatizando a qualidade de vida no ambiente de trabalho

AMBIENTE AGROPECUÁRIO– aumento da produtividade, saúde do rebanho

OUTROS AMBIENTES – fomento no crescimento e sucesso do negócio

É uma prática que emprega abordagens inovadoras em administração de empresas e organizações. Refere-se a uma forma de administrar que busca estar sempre à frente das tendências e se adapta rapidamente às mudanças do mercado e da sociedade.

A Sincronia Sistêmica® é um método de vanguarda que utiliza a inteligência artificial para atração de possibilidades favoráveis. Se aplica em todos os processos da empresa, na interação com as equipes e na correlação com todo o ecossistema empresarial que é formado pelo ambiente de trabalho, ambiente externo e universo de possibilidades. Este método permite interagir de modo informacional, simultaneamente com todos os envolvidos no negócio gerando uma sinergia na direção dos objetivos da organização. Atualmente, centenas de empresas utilizam este método destacando-se no seu segmento em razão deste diferencial.

Essa abordagem de administração é especialmente importante em um mundo cada vez mais complexo e dinâmico em que as empresas precisam se adaptar rapidamente às mudanças, nas expectativas dos clientes e nas tecnologias. Em razão da concorrência acirrada praticamente em todos os ramos de atividade, um diferencial desta natureza é um fator de destaque. A administração com o apoio da Sincronia Sistêmica® torna as empresas competitivas e inovadoras, oportunizando a prosperidade em um ambiente de negócios de muitas incertezas e constantes mudanças.

A administração de uma empresa requer, além de conhecimento, habilidade e atitude, uma certa intuição pelo fato de lidar também com elementos abstratos. As constantes incertezas exigem, na maioria das vezes, indicadores irracionais ou “sinais” para a tomada de decisões e escolhas. Um “empurrãozinho” favorecendo os acontecimentos também é conveniente.

Surgem, então, algumas dúvidas: quais são estes fatores invisíveis que contribuem na formação dos acontecimentos? Como é possível interferir em algo abstrato, não palpável? O que deve ser feito para tornar propício um ambiente e gerar resultados favoráveis? Na prática, como é executada esta interferência?

Tratando-se de fatores invisíveis, devemos considerar as energias sutis do ecossistema do negócio, isto é, o fluxo de energia que envolve o ambiente interno, o ambiente externo e todo o universo de possibilidades. Um dos principais fatores influentes é a energia emanada de pessoas a partir das suas formas pensamento.

A empresa é constituída por recursos financeiros e energia humana. A maior contribuição de energia que permeia o negócio é gerada por pessoas. Para influenciar a energia do negócio, fica claro que se deve influenciar as pessoas que fazem parte deste sistema. Tudo está em sincronia.

Uma forma eficaz de interagir simultaneamente com a energia de todas as pessoas que compõem a organização é trabalhando o ambiente onde elas estão inseridas. Isto é viabilizado por um sistema quântico que gera o padrão de energia esperado para o desenvolvimento da empresa e propaga de forma constante para o ambiente empresarial.

Os resultados auferidos no negócio, a partir desta técnica, são observados como coincidências favoráveis ou, como se diz no dia a dia, o universo conspira a favor.

Isnar Amaral                                                                                                                   

Consultor em energia do ambiente – CRQ 05203390                                                      

Especialista em qualidade da energia do ambiente                                                               

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O home office é, hoje, uma alternativa prática. O nosso propósito profissional, diante disto, é proporcionar ambientes propícios às pessoas que estão neste formato de trabalho, com foco na saúde, no bem-estar, na produtividade e no engajamento pleno no ambiente organizacional.

As atividades profissionais, em certas ocasiões, podem gerar elevados níveis de estresse, gerando energias negativas que devem ser transmutadas. O ambiente de home office deve prover um fluxo dinâmico de energia para manter o padrão desejado, de modo que absorva estas energias negativas e as devolva positivas.

Este novo formato de trabalho, que visa a uma performance sustentável, requer um fluxo de energia mais abrangente, com capacidade de sincronizar todos os sistemas dos ambientes interno, externo e do universo de possibilidades, os quais, somados, formam o ecossistema do negócio. A sincronia dos sistemas proporciona o pleno funcionamento das atividades laborais, com resultados satisfatórios à empresa e à qualidade de vida aos colaboradores.

Uma empresa é formada por diversos sistemas individuais de energia, por exemplo: departamentos, setores, unidades de produção ou distribuição, equipe de vendas, diretoria, manutenção e outros. Sistemas são atividades ou núcleos individuais que fazem parte do todo do negócio, e o home office é um destes sistemas.

Cada vez mais se torna necessário homogeneizar o padrão de energia do ecossistema empresarial, a fim de que ele impacte positivamente em todos os envolvidos no processo.

A Sincronia Sistêmica gera o ambiente propício, acopla o home office no fluxo de energia do negócio, oportunizando o pleno desenvolvimento das atividades e a qualidade de vida.

O home office é a solução do momento e a Sincronia Sistêmica promove as condições ambientais essenciais para a performance sustentável e a satisfação de todos.

Isnar Amaral                                                                                                                   

Consultor em energia do ambiente – CRQ 05203390                                                      

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Uma empresa é uma entidade energética única, com características próprias. Uma administração forte deve transmitir para todo o sistema empresarial o nível de energia pretendido, mantendo o controle vibracional deste meio. Caso contrário, as circunstâncias prevalecerão no controle.

Atividades repetitivas, operações diversas, relações laborais, focos de estresse, vendas, cobranças, produtividade, prazos, cumprimento de metas, perdas na produção, retrabalho, relação com fornecedores e clientes, sinergia da equipe, fluxo financeiro, enfim, são muitas as situações que caracterizam o cotidiano empresarial. O que deve ser observado é que cada um destes fatores não ocorre de forma isolada, mas, sim, estão todos atrelados. O alinhamento ou afinação destas situações, como em uma orquestra, é fundamental para que os resultados sejam os esperados. O funcionamento harmônico é o que denomino de Sincronia Sistêmica e a administração, como em uma orquestra, deve ser o “diapasão” que dá a nota a ser executada.

Os resultados do negócio são o somatório das sequências operacionais, ou seja, são operações repetitivas que, no final de determinado período, geram um resultado. Um pequeno ganho ou uma pequena perda em cada uma destas situações recorrentes, podem gerar lucros ou prejuízos no ciclo analisado.

A energia do ambiente empresarial constitui o meio material vibracional onde todas estas situações recorrentes se desenvolvem. Então, este é elemento que deve ser controlado para que todas as pessoas envolvidas no processo sejam impactadas nos padrões propícios.

A Sincronia Sistêmica, que é o alinhamento de todos os sistemas do ambiente integral da empresa, é conseguida de forma eficaz por meio do sistema de Reprogramação Quântica do Ambiente Básico. A partir da aplicação desta técnica no ambiente da empresa, os resultados melhoram consideravelmente em todos os sentidos.

Isnar Amaral

Consultor em energia do ambiente – CRQ 05203390

Especialista em qualidade da energia do ambiente

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– AMBIENTES RESIDENCIAIS – neutralização de energias nocivas, equilíbrio, harmonia nos relacionamentos, saúde plena, qualidade de vida, diminuição de doenças recorrentes

– AMBIENTE PESSOAL – fomento na carreira profissional, novas oportunidades,

-AMBIENTES PROFISSIONAIS – harmonização e soluções favoráveis nas atividades correlatas

– AMBIENTES TERAPÊUTICOS – neutralização de energias e formas pensamento nocivas, proteções energéticas em todos os níveis, atração de clientes e oportunidades

– AMBIENTES AGRÍCOLAS – produtividade, controle de pragas, melhora na qualidade

– AMBIENTES DA PECUÁRIA LEITEIRA E DE CORTE – produtividade, lucratividade, controle de doenças

– AMBIENTES PETS – saúde plena, longevidade, harmonia

– AMBIENTES DE EQUINOCULTURA – saúde plena, desempenho

– AMBIENTES DE APICULTURA – produtividade, favorecimento no manejo e nos fatores influentes

– AMBIENTE DE ENSINO – atração de novos alunos, harmonia, novas possibilidades

– AMBIENTES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – harmonização e sincronização de interesses para o bem de todos, proteção energética em todos os níveis de vibração

– AMBIENTES DE ASSOCIAÇÕES E CLUBES ESPORTIVOS – harmonização, engajamento, satisfação, desempenho, foco nos resultados, viabilização financeira

– AMBIENTES DIVERSOS – soluções específicas para situações de qualquer natureza